Los 10 valores de Schwartz

Diez valores humanos básicos, validados en decenas de culturas, dispuestos en un círculo y en cuatro grandes orientaciones. Conócelos uno a uno — y descubre los tuyos.

La Teoría de los Valores Humanos Básicos de Shalom Schwartz describe diez valores dispuestos en un círculo: autodirección, estimulación, hedonismo, logro, poder, seguridad, conformidad, tradición, benevolencia y universalismo. Los valores vecinos en el círculo tienen motivaciones compatibles; los valores opuestos compiten entre sí — por eso resulta difícil priorizar, a la vez, autodirección y conformidad, o poder y universalismo. Se agrupan en cuatro orientaciones, a lo largo de dos ejes de tensión: apertura al cambio × conservación y autopromoción × autotrascendencia. Haz clic en cualquier valor para entender qué es, cuándo es una prioridad alta o baja, y cómo se manifiesta en tu vida.

Apertura al Cambio

libertad, novedad y autoexpresión — pensar y actuar por cuenta propia.

SDAutodirecciónPensar y actuar por cuenta propia — elegir, crear y explorar.StEstimulaciónEmoción, novedad y desafío — una vida llena de movimiento.

Autopromoción

éxito, placer e influencia — afirmarse y perseguir el propio interés.

HeHedonismoPlacer y gratificación — disfrutar lo que la vida ofrece.AcLogroÉxito y competencia — destacar por lo que se consigue.PoPoderEstatus, influencia y control — peso y posición en el mundo.

Conservación

orden, seguridad y pertenencia — preservar la estabilidad y lo que ya existe.

SeSeguridadEstabilidad y armonía — suelo firme bajo los pies.CfConformidadRespeto por las normas — no traspasar ni herir a los demás.TrTradiciónCostumbres y raíces — respeto por lo que se ha transmitido.

Autotrascendencia

cuidado, justicia y el bien común — ir más allá del propio interés.

BeBenevolenciaCuidar de los cercanos — el bienestar de las personas próximas.UnUniversalismoJusticia y el bien de todos — personas y naturaleza.

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Importante. Los valores son prioridades relativas. Modelo de diez valores de Schwartz, con ítems originales — no el cuestionario PVQ. Una estimación de autoconocimiento, no un diagnóstico; no sustituye una evaluación psicológica formal por un profesional colegiado.