¿Qué es el test RIASEC?

Es un test de intereses profesionales basado en el modelo de John Holland, que organiza los intereses en seis tipos — Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. Las tres letras más fuertes forman tu código de Holland.

En la estructura del O*NET Interest Profiler, un instrumento público del U.S. Department of Labor (CC BY 4.0): 60 actividades, 10 por tipo, respondidas según cuánto te gustaría realizarlas.

¿El resultado me dice qué profesión seguir?

No. Señala campos y entornos de trabajo que tienden a encajar con tus intereses — un punto de partida para explorar, no un veredicto de carrera.

Entre 7 y 10 minutos. Son 60 actividades respondidas en una escala de Detestaría a Encantaría.

Territorio · Carrera

¿Qué te encaja?

Tus intereses profesionales en seis tipos — Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. Descubre tu código de Holland y los campos que mejor te encajan.

El modelo RIASEC de John Holland organiza los intereses profesionales en seis tipos. Las tres letras más fuertes forman tu "código de Holland", que te ayuda a explorar campos y entornos de trabajo. Este test sigue la estructura del O*NET Interest Profiler — un instrumento público del U.S. Department of Labor: 60 actividades respondidas según cuánto te gustaría realizarlas. Es un punto de partida, no un veredicto de carrera.

Conoce los 6 tipos

60 actividades · ~9 min · gratis

Territorio de Carrera

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Tu hexágono de intereses

El modelo de Holland dispone los seis tipos en un hexágono: los tipos vecinos se parecen más; los opuestos tienden a divergir. Cuanto mayor es el área de un lado, más aparece ese interés en ti. Tus tres letras más fuertes forman tu código.

Tú en las áreas de la vida

Cómo tiende a manifestarse tu interés más fuerte en el día a día — en qué apoyarte y qué equilibrar. Una estimación de desarrollo, nunca un veredicto.

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Cómo se calcula — y la ciencia

El modelo RIASEC fue propuesto por el psicólogo John L. Holland y es una de las teorías más influyentes en la orientación profesional. Parte de una idea simple y robusta: las personas y los entornos de trabajo pueden describirse con los mismos seis tipos de interés, y hay más satisfacción cuando ambos encajan.

Este test sigue la estructura del O*NET Interest Profiler, un instrumento público del U.S. Department of Labor: 60 actividades laborales, 10 por cada tipo, respondidas según cuánto te gustaría realizarlas. Sumamos las respuestas de cada tipo y las ordenamos de más fuerte a más débil; las tres primeras letras forman tu código de Holland.

Fiabilidad · límitesLas escalas RIASEC del O*NET Interest Profiler muestran buena consistencia interna (alfa ≈ .78–.85). Pero el interés no es lo mismo que la aptitud o la oportunidad: el resultado muestra lo que tiendes a disfrutar, no lo que haces mejor ni lo que ofrece el mercado. Úsalo como brújula para explorar, no como veredicto. Referencia: 2026.

Fuente · O*NET (CC BY)Los ítems siguen la estructura del O*NET Interest Profiler (U.S. Department of Labor), un instrumento público licenciado bajo Creative Commons Attribution 4.0. Ítems adaptados para nuestro test; Mapa de Ti no está afiliado a O*NET ni al DOL.

Importante · léelo primeroUna herramienta de autoconocimiento y orientación; no sustituye la orientación profesional ni una evaluación psicológica formal realizada por un profesional colegiado. El resultado es una estimación, no un diagnóstico.

Nota del autor

RIASEC es el único test de aquí con un pie firme en el mundo real: proviene de O*NET, la base de datos de ocupaciones del gobierno de EE. UU. Lo construí para cualquiera que esté eligiendo una carrera o dudando si cambiar — incluido yo mismo, más de una vez. No te dirá qué ser; te muestra el tipo de trabajo que tiende a darte energía.

— Vinicius Fonseca · ¿Viste algo raro o tienes una sugerencia? escríbeme.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el código de Holland?

Son las tres letras de tus intereses más fuertes (p. ej., RIA, SEC). Resumen tu patrón de intereses y te ayudan a buscar campos y ocupaciones que encajen — incluso en el propio O*NET, que organiza miles de ocupaciones por estos códigos.

¿En qué se basa el test?

En la estructura del O*NET Interest Profiler, un instrumento público (CC BY 4.0) del U.S. Department of Labor, y en el modelo RIASEC de John Holland.

¿Me dice qué profesión seguir?

No. Señala tipos de actividad y entorno que tienden a encajar contigo — un punto de partida para explorar, hablar con profesionales y experimentar.

¿El interés es lo mismo que el talento?

No. Puedes disfrutar de algo sin ser (todavía) bueno en ello, y viceversa. El test mide el interés; la aptitud y la oportunidad son otras piezas de la decisión.

¿Dónde se guardan mis datos?

Solo en tu navegador (localStorage). Sin servidor, sin registro ni envío de datos. Puedes borrarlo todo en "Tu Atlas".

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Cruza tus intereses con tus rasgos y tu comportamiento en Tu Atlas.

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Saber más — fuentes

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Instrumento oficialO*NET Interest ProfilerU.S. Department of Labor — ítems y estructura RIASEC (CC BY 4.0). Base de ocupacionesO*NET OnLineExplora ocupaciones por código de Holland (RIASEC). ManualIP Manual (O*NET)Documentación técnica y psicométrica del instrumento. ReferenciaAPAAmerican Psychological Association — evaluación profesional y vocacional.

“Interest Profiler (IP)” by U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration, licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License. Ítems adaptados para este test; Mapa de Ti no está afiliado a O*NET ni al DOL.